ここではお勧めの転職エージェント一覧をそれぞれの特徴を踏まえて解説します。
自分に合った転職エージェントの選び方で悩んでいる方はぜひこの記事を参考にしてください。
そもそも就職エージェントとは？
そもそも就職エージェントとは？といった方向けにさらっと説明します。
就職エージェントはいわゆる「職業斡旋業」にあたる業種で、働き手が欲しい企業と就職したい求職者とをマッチングさせるのが主な業務になります。
利益構造としてはそのマッチングのお手伝いをした報酬として企業から報酬を貰ってます。
職業安定法という法律があり、転職エージェントは求職者からは一切お金をもらう事は出来ません。なので、どの転職エージェントも基本的にはタダで利用できます。
その就職エージェントを利用するメリットとしては…
・履歴書やエントリーシートの添削をしてくれる
・あなたにあった会社や業界を紹介してくれる
・自己分析のお手伝い、面接対策をしてくれる
・あなたが欲しい会社の情報を提供してくれる
・費用が一切かからない
といったメリットがあり、就活を進める上で利用しない手はありません。ただ、就職エージェントといってもサービスごとに特徴があるため、この記事ではその違いについて詳しく説明していきます。
【総合型】大企業からベンチャーまで！
リクルートエージェント
リクルートエージェントは株式会社リクルートさんが運営している業界トップの転職エージェントで、業界トップというだけあって持っている求人数も60万以上あり大手からメガベンチャーまで幅広く取り扱っています。
基本的に求職者側には転職エージェントが持っている求人を把握する手段はありませんが、リクルートエージェントさんともなるとほとんどの求人を持っているため、適当な会社を紹介されるということは少ないです。とりあえず登録しておきたい転職エージェントと言えばリクルートエージェントさんと答えるぐらいには安定したエージェントなのでぜひ登録しておきましょう。
ただ、メンター（求職者の相談に乗ってくれる担当者）さんの得意分野やあなたとの性格の相性が合わないこともあるのでそういった時はメンターさんを変更してもらうように頼みましょう。
登録はこちらから→ リクルートエージェント
マイナビAGENT
マイナビエージェントは株式会社マイナビさんが運営しているマイナビ転職のエージェント版で、マイナビ転職の登録者数は500万人を超えており（エージェントは不明）、知名度的にみるとリクルートエージェントと対をなす大手サービスになります。
リクルートエージェントとの違いとしては全体の求人数は劣るものの、20代向けの転職に特化していたり、非公開求人（一般には公開されていない求人）が多く、20代の方からしたらこちらの方が使いやすいです。代わりに30，40代の方にとっては少し物足りない可能性があるので、先にご紹介したリクルートエージェントさんや後述のdodaさんとを併用するようにしましょう。
また、入社後3年以内に退職した第二新卒の方向けの求人も豊富なので短期離職された方などもぜひ登録してみてください。
登録はこちらから→ マイナビエージェント
doda
dodaは株式会社パーソルキャリアさんが運営しているリクルート、マイナビエージェントに並ぶ業界大手の転職エージェントで、所有している求人数は20万を超えており20~40代の方向けに年齢層も幅広く求人を揃えています。
また、同サービス内にスカウト機能も備えており、プロフィールを充実させることで大手企業からスカウトを貰い特別選考ルートに進むことも可能です。
リクルートさんやマイナビさんのサービスがナビサイト、エージェントサイト、スカウトサイトなどに分かれているのに対してdodaさんはそれら３つが1つのサイト内で完結したオールインワン型のサービスとなっており、非常に使い勝手も良いです。
定期的に転職イベントやセミナーも開催しているので登録しておいて損はないでしょう。
登録はこちらから→ doda
【フリーター・第二新卒・既卒特化】
ハタラクティブ
ハタラクティブは株式会社レバレジーズさんが運営しているフリーター・第二新卒・既卒の方向けに特化した転職エージェントで、比較的社会人経験が浅い20代の方が数多く利用しているサービスです。
総合型の大手転職エージェントなどではフリーター・既卒の方向けに紹介できる企業さんが少ないといった理由で中々求人を紹介して貰えません（他にも様々な理由がある）が、ハタラクティブであれば中小企業をメインに求人を取り扱っているため基本的にそういったことは起きません。
ただ、正社員紹介というより人材派遣に近いので求人の質自体はあまり担保できません。紹介先の企業で昇進していくというより、紹介先の企業ではキャリアアップするための経験を積むぐらいの感覚で応募した方がいいでしょう。
登録はこちらから→ ハタラクティブ
【エンジニア特化】エンジニアの人に相談したい！
レバテックキャリア
レバテックキャリアは株式会社レバレジーズさんが運営しているwebエンジニアの方向けに特化した転職エージェントで、登録者数は20万人を超える業界でも知らない人は少ないと言えるほどのサービスです。
基本的にメンターの方は元エンジニアの方がほとんどで、総合型のエージェントにありがちなエンジニア未経験の方が転職の相談に乗るという事はなく、転職活動を進める際に必要なポートフォリオの作成方法やプログラミング言語の学習の進め方などを手取足取り教えてくれます。
まさにITエンジニアのための転職エージェントと言えるでしょう。
ただ、プログラミング未経験の方向けに求人を紹介してくれるという事は滅多にないので、未経験の方はワークポートさんや総合型のエージェントを使うようにしましょう。
登録はこちらから→ レバテックキャリア
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントさんは株式会社マイナビさんが運営しているマイナビエージェントのIT・Webエンジニアの方向けに特化したサービスで、求人数もあのマイナビさんが運営しているだけあってかなり豊富です。また、先に紹介したレバテックキャリアさんと同じくメンターさんは元エンジニアの方やIT業界出身の方が多いため、話が通じないという事も少ないです。
レバテックキャリアさんとの違いで言うと、レバテックキャリアさんはレバテックというエンジニア向けサービスから派生したうちの1つで、他にもエンジニアの方向けにレバテック～といった多種多様なサービスを展開しているため、そちらと連携しながら転職活動を進められるという強みがあります。
専門性という点においてはレバテックキャリア、求人数という点ではマイナビITエージェントといったところです。
登録はこちらから→ マイナビITエージェント
【看護業界特化】環境や条件を変えたい！
レバウェル看護
レバウェル看護は株式会社レバレジーズさんが運営している累計登録者数40万人以上、求人数10万以上を誇る看護業界では最大手の転職エージェントで、看護師の方で転職を考えている方は是非登録しておきたいサービスと言えるでしょう。
求人数が圧倒的ということもあり勤務地や働き方、病院はもちろん、クリニックから介護施設といった施設ジャンルなどの様々な条件で絞って求人を紹介してもらうことができ、育児や病気でのブランクがある方も問題なく求人を紹介してもらうことが出来ます。
また、同サービスでは看護技術メディアの「ハテナース」や看護師さん向けの情報サイトの「ナースときどき女子」を運営しており、興味がある方はぜひ訪れてみてください。
登録はこちらから→
【女性向け】女性のメンターさんに相談したいなら！
type女性の転職
type女性の転職は株式会社キャリアデザインセンターさんが運営している登録者数170万人以上の大手転職サービスです。
サービス内容は女性の方向けに特化したエージェントで、なんと年間5,000名以上の女性転職希望者の方と面談しており、それだけに女性の方に特化した転職のノウハウの知識も豊富で、なおかつ女性の方々のニーズなども深く幅広く把握しています。
通常の面接対策やESの添削などはもちろんですが、他にも面接時のメイクアップ講座などのサポートもあり、まさに女性の方のための転職エージェントと言えるでしょう。
求人の勤務地は首都圏がメインで求人数も総合型のエージェントに比べると少なめなので、基本的には総合型のエージェントと併用して視野を広げるようにしましょう。
登録はこちらから→ type女性の転職エージェント
【ハイクラス特化】もっと成長したい！もっと好条件で働きたい！
JACリクルートメント
JACリクルートメントは株式会社ジェイエイシーリクルートメントさんが運営している登録者数30万人以上、公開求人数1万2000以上の経験値や実績があるミドル層向けの転職エージェントで、登録している方は30~50代といったミドル層がメインを占めています。
管理職・技術専門職の案件をメインに保有しており、求人の勤務地は国内に限らず国外、そして外資系企業の非公開求人も多数保有しているまさにミドル・ハイクラスの方向けの、更なるハイクラスへのキャリアアップを目的とした転職エージェントと言えるでしょう。
転職後のポジションもCOOや執行役員、統括部長などの上級ポジションが紹介されることもあり、現職での経験を生かして転職先企業での変革の一端を担うこともあります。
また、管理職の方などであれば退職するにあたり引継ぎなどのハードルがあるかと思いますが、そういった部分に関しても円満な退職の流れに関してコンサルティングしてくれますので、一人で進めずにぜひ相談してみてください。
登録はこちらから→ JACリクルートメント
dodaX
dodaXは株式会社パーソルキャリアさんが運営しているdoda(登録者数670万人以上）のミドル層向けの転職エージェントで、登録している方は先のJACリクルートメントさんと同じく30~50代の方がメインとなっています。紹介している求人は管理職の方向けの求人が多く、業界未経験・マネジメント経験が浅いといった方向けの求人は少ないです。
特徴としては同サービス内にヘッドハンティングサービスがある点で、doda Xに登録された転職希望者の履歴書・職務経歴書をもとに、ヘッドハンターがハイクラス求人をスカウト形式で紹介します。
もし求職者がその求人に興味があればその企業に合わせた転職活動のサポートをヘッドハンターが徹底的にしてくれます。
また、dodaと同じように自分で求人を探して応募することも可能で、dodaXはミドル層・ハイクラスの方向けのオールインワン型の転職サービスになっています。
登録はこちらから→ dodaX
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